حساب مدة خدمة الموظف

في حالة إنتهاء مدة العقد 1 إذا كانت مدة خدمة الموظف من سنة الى خمس سنوات فان مكافأة نهاية خدمته تكون نصف راتب شهري عن كل سنة من السنوات الخمسة.

حساب مدة خدمة الموظف. إذا عمل الموظف لمدة أقل من خمس سنوات استحق أجر واحد وعشرين يوما عن كل سنة من سنوات الخدمة. ولهذا فإننا سهلنا طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة و موعد استحقاق المكافأة و كيفية حسابها حسب قواعد نظام العمل السعودي. مكافأة نهاية الخدمة من الحقوق الأساسية للعامل أو الموظف حيث يستلمها مقابل أداء واجباته في العمل خلال مدة العقد وتختلف قيمة المكافأة التي يستحقها العامل حسب نوع العقد المبرم بين العامل. تقوم حاسبة التقاعد بالعمل على حساب التقاعد بطريقتين مختلفتين فالطريقة الأولى تقوم بحساب التقاعد بناء على العمر سن المعاش فانت تقوم بادخال تاريخ ميلادك ومن ثم العمر الذي سوف تتقاعد عنده وستعطيك.

Officena الافتراضيه english usa. اذا وجد عند الموظف خدمة اضافية اخرى ورغب الموظف في جمع الخدمتين. 4 4 default الافتراضيه أوفيسنا 2. حساب المدة بين تاريخين.

كاملة ام يتم استبعاد مدد. يقدم لكم برنامجنا عملية حسابية دقيقة تقوم على حساب المدة بين تاريخين بالتاريخ الميلادي أو حتى بالتاريخ الهجري وذلك من خلال ادخالك للتاريخ الأول المكون من يوم وشهر وسنة ومن ثم ادخال التاريخ. ايام الغياب بدون عذر عن 20 يوم متقطعة مع العلم انه لم يتم ابلاغ الموظف بأي طريقة من الطرق عن تجاوز. 3سنوات 2 3 5 ريال سعودي.

خصــــــم مدة خدمة من الموظف يتم إدخالها يدويا يوم شهر سنة من تاريخ إلى تاريخ 4. كيفية حساب مدة خدمة موظف هل تحسب علي اساس السنة 360 يوم. طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظفين في المملكة العربية السعودية عبر موقع وزارة العمل والتنمية الإجتماعية يكون من خلال ملء خانات نوع العقد وسبب انتهاء العقد والراتب الذي يتقاضاه.